2025年，神坝镇在上级党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项决策部署，不断提升依法行政水平，为我镇经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将我镇法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，健全法治建设机制

成立以镇党委书记为组长的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。将法治建设纳入乡镇年度工作计划和绩效考核体系，定期召开专题会议研究部署法治政府建设工作，及时解决工作中存在的问题。今年以来，召开法治建设专题会议3次，研究解决重大问题。

（二）加强普法宣传，营造浓厚法治氛围

严格落实“八五”普法规划，利用“3·15”消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，通过举办法律知识讲座、法律咨询活动、发放宣传资料等形式，广泛开展法律法规宣传活动。今年以来，共举办各类普法宣传活动3场，发放宣传资料2000余份，接受群众咨询50余人次。同时，积极拓展普法阵地，在镇政府、各村（社区）设置普法宣传栏、法治文化图书角等，定期更新宣传内容，传播法治文化。

（三）规范行政决策，提升依法决策水平

严格执行重大行政决策程序规定，对涉及乡镇经济社会发展全局、与群众利益密切相关的重大事项，在决策前充分开展调查研究、征求意见、专家论证、风险评估等程序，并进行合法性审查，确保决策的科学性、民主性和合法性。今年以来，共对2项重大行政决策进行了合法性审查，未发生因决策失误引发的重大社会问题。同时，加强政府法律顾问制度建设，聘请专业律师担任政府法律顾问，为政府重大决策、规范性文件制定、行政复议和诉讼等提供法律服务。

（四）严格行政执法，推进公正文明执法

加强行政执法队伍建设，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，定期组织行政执法人员参加业务培训和考试，不断提高执法人员的业务能力和综合素质。今年以来，共组织行政执法人员参加业务培训2次，考试合格率达到95%。严格执行行政执法“三项制度”，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，确保行政执法行为规范、公正、文明。

（五）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

建立健全矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解衔接配合，形成工作合力，充分发挥镇村两级人民调解组织作用，及时化解各类矛盾纠纷。加强信访工作，认真落实领导干部接访下访制度，及时处理群众来信来访，有效维护了群众合法权益。今年以来，共调解各类矛盾纠纷百余件，调解成功率达到98%，接待群众来信来访办结率达到98%。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治意识有待提高

部分干部对法治建设工作的重要性认识不足，法治观念和依法行政意识还不够强，在工作中还存在凭经验、凭习惯办事的现象，缺乏运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（二）执法水平有待提升

行政执法人员的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势下行政执法工作的需要，执法程序不够规范，执法文书制作不够严谨，存在一定的执法风险。

（三）普法效果有待增强

普法宣传的形式和手段还比较单一，针对性和实效性不够强，部分群众对法律法规的知晓率和认同感还不高，法治观念淡薄。

（四）法治队伍建设有待加强

乡镇法治专业人才相对匮乏，法治工作力量薄弱，难以满足法治政府建设的实际需要。

存在以上问题的主要原因：一是思想认识不够深刻，对法治政府建设的重要性和紧迫性认识不足；二是教育培训不够到位，对干部的法治培训缺乏系统性和针对性；三是工作机制不够完善，法治建设的各项制度落实不够到位，缺乏有效的监督和考核机制。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责加强法治政府建设的有关情况

（一）加强组织领导

切实履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入乡镇发展总体规划和年度工作计划，定期召开专题会议研究部署法治政府建设工作，及时解决法治建设中存在的重大问题。

（二）带头学法用法

以身作则，带头学习法律法规，组织党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规，开展“领导干部讲法”活动，不断提升自身法治素养和依法决策、依法行政的能力。同时，组织开展全镇干部职工学法用法培训活动，有效提高了干部职工的法治意识和业务水平。

（三）严格依法决策

严格执行重大行政决策程序规定，对涉及乡镇经济社会发展全局、与群众利益密切相关的重大事项，在决策前充分开展调查研究、征求意见、专家论证、风险评估等程序，并进行合法性审查，确保决策的科学性、民主性和合法性。

（四）加强执法监督

加强对行政执法工作的监督检查，定期开展行政执法案卷评查活动，及时发现和纠正行政执法中存在的问题，确保行政执法行为规范、公正、文明。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强法治宣传教育

创新普法宣传形式和手段，增强普法宣传的针对性和实效性，深入开展“法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，加强法治文化建设，提高群众的法治意识和法律素养，营造浓厚的法治氛围。

（二）提升行政执法水平

加强行政执法队伍建设，加大对行政执法人员的培训力度，提高行政执法人员的业务能力和综合素质。严格执行行政执法“三项制度”，规范行政执法行为，确保行政执法公正、文明。加强行政执法监督，建立健全行政执法投诉举报制度，及时纠正违法或不当的行政执法行为。

（三）完善矛盾纠纷化解机制

进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解衔接配合，形成工作合力，充分发挥镇村两级人民调解组织作用，及时化解各类矛盾纠纷。加强信访工作，认真落实领导干部接访下访制度，及时处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

（四）加强法治队伍建设

加大法治专业人才引进力度，充实乡镇法治工作力量。加强对法治工作人员的培训和管理，提高法治工作人员的业务能力和工作水平。建立健全法治工作考核评价机制，激发法治工作人员的积极性和创造性。

2025年，神坝镇在法治政府建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项决策部署，不断改进工作方法，创新工作思路，努力提升法治政府建设水平，为神坝经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。