2025年，南部县滨江街道办事处坚持以服务经济社会发展、保障人民群众权益为出发点和落脚点，扎实推进法治政府建设各项工作，依法行政水平和社会治理法治化程度得到有效提升。现将有关情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，压实法治建设责任。街道党工委、办事处始终将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，纳入年度工作要点和考核体系。调整充实街道法治建设领导小组，由党政主要负责同志担任组长，定期召开会议研究部署法治建设重大事项、协调解决重点难点问题。严格落实领导班子会前学法、集体学法、年度述法等制度，不断增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（二）健全决策机制，提升依法行政水平。严格执行重大行政决策程序规定，对涉及辖区发展、民生保障等重要事项，坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定。聘请法律顾问全程参与街道重大决策、合同签订、规范性文件制定等涉法事务，全年完成合法性审查15项，提出审查意见23条，有效防范决策风险。动态梳理并公布街道履职权责清单，确保行政权力在法治轨道上运行。

（三）深化执法改革，规范行政执法行为。全面推行行政执法“三项制度”，聚焦城市管理、安全生产、生态环境、市场监管等重点领域，严格落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核。加强街道综合行政执法队伍规范化建设，动员年轻干部15人参加执法资格考试，组织开展执法业务培训和案卷评查3次，提升执法人员专业素养和办案质量。探索“柔性执法”模式，对符合条件的轻微违法行为依法不予处罚或从轻、减轻处罚，努力实现法律效果与社会效果相统一。

（四）优化公共服务，保障群众合法权益。持续推进“放管服”改革向基层延伸，优化街道便民服务中心功能，推动更多政务服务事项“一窗受理、集成服务”、“就近办、网上办、掌上办”。畅通群众诉求表达渠道，规范运行“24365”“12345”政务服务便民热线、信访接待等平台，依法及时处理群众反映问题。健全公共法律服务体系，依托街道、社区公共法律服务站点，为居民提供法律咨询、法律援助、人民调解等便捷高效服务，全年受理法律咨询150人次，办理法律援助案件2件。

（五）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。发挥社区网格员、楼栋长、老党员等作用，排查化解婚姻家庭、邻里关系、物业纠纷等常见多发矛盾。加强与法院、司法所、派出所的协调联动，成功调处各类矛盾纠纷485起，调解成功率达99.5%。依法规范信访秩序，引导群众通过法定途径解决诉求，信访事项按期办结率和群众满意率持续提升。

（六）加强普法宣传，营造浓厚法治氛围。认真落实“八五”普法规划，围绕宪法、民法典以及与群众生产生活密切相关的法律法规，组织开展形式多样的法治宣传活动。利用国家宪法日、法律颁布实施纪念日等节点，深入社区、企业、学校开展专题普法讲座、法律咨询活动4场次。创新普法形式，运用微信公众号、社区宣传栏、电子显示屏等载体，推送普法资讯、以案释法案例，提升普法覆盖面和实效性，辖区居民法治素养逐步提高。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）部分干部法治思维有待深化。少数干部对法治政府建设的重要性认识不够到位，习惯于运用传统行政手段处理问题，运用法治思维和法治方式解决问题的能力尚有欠缺。原因在于系统性、针对性的法治培训不够深入，学用结合不够紧密。

（二）行政执法规范化水平需持续提升。虽然推行了“三项制度”，但在执法全过程记录信息的有效管理和运用、法制审核的专业性和深度等方面仍有提升空间。部分新入职执法人员经验不足，办案精细化程度有待提高。原因在于执法监督机制不够完善，专业化培训指导需进一步加强。

（三）基层法治力量相对薄弱。街道层面法制审核专业人才缺乏，面对日益复杂的涉法事务，有时显得力不从心。社区法律明白人、人民调解员等队伍作用发挥不够充分，专业能力和稳定性有待加强。原因在于基层编制资源有限，专业人才引进和留住存在困难，激励机制不够健全。

（四）普法宣传实效性有待增强。普法活动形式有时较为单一，针对不同群体的精准普法不够，普法内容的吸引力和感染力有待提升。部分居民参与普法活动的积极性不高，遇事找法、解决问题靠法的意识尚未完全形成。原因在于普法资源整合不够，创新手段应用不足，对受众需求研究不够深入。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责加强法治政府建设的有关情况

街道党工委、办事处主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。

（一）带头深入学习贯彻法治思想。坚持将宪法法律、党内法规和《中华人民共和国行政复议法》等作为党工委理论学习中心组学习的重要内容，带头尊法学法守法用法。主持召开党工委会议、办事处会议专题研究法治政府建设工作12次，及时解决工作中遇到的困难和问题。

（二）坚持依法决策、依法用权。严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均经过集体讨论决定，并注重听取法律顾问意见。自觉维护司法权威，支持法院、检察院依法独立公正行使职权，全年化解涉政诉讼2件，无违规干预司法活动、插手具体案件处理的情况。

（三）狠抓法治建设任务落实。将法治政府建设纳入对各部门、各社区的年度考核，定期听取工作汇报，开展专项督查，确保各项部署要求落到实处。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

（四）强化法治工作保障。在人员配备、经费投入等方面向法治建设一线倾斜，保障综合行政执法、普法宣传、人民调解、法律顾问等工作的正常开展。关心关爱法治工作队伍，为他们履职尽责创造良好条件。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）持续深化思想认识，强化法治引领。继续将法治政府建设摆在突出位置，深入学习贯彻习近平法治思想和上级关于法治建设的决策部署。加强对领导干部的法治教育培训和考核，推动法治思维内化于心、外化于行，切实提高依法行政能力。

（二）完善依法行政制度体系，规范权力运行。进一步健全科学民主依法决策机制，强化重大行政决策的合法性审查和风险评估。动态调整完善履职权责清单，确保行政权力公开透明运行。加强规范性文件管理，提高制度建设质量。

（三）深化行政执法体制改革，提升执法效能。全面巩固提升行政执法“三项制度”成效，加强执法队伍专业化、规范化建设。探索运用科技手段赋能执法监督，提高执法效率和规范化水平。持续推行包容审慎监管，优化营商环境。

（四）健全矛盾纠纷多元化解机制，促进社会和谐。整合调解资源，完善诉调、警调对接机制。加强社区调解组织建设，提升基层化解矛盾能力。依法规范信访工作，引导群众理性表达诉求、依法维护权益。

（五）加大全民普法力度，培育法治文化。紧扣“八五”普法规划要求，创新普法形式和载体，增强普法工作的针对性和实效性。深入开展“法律进社区、进企业、进学校、进小区”等活动，提升居民法治素养，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

（六）加强基层法治队伍建设，夯实工作基础。积极争取支持，补充基层法治工作力量。加强对现有法治工作人员的业务培训和指导，提升专业能力。完善激励机制，稳定基层法治队伍，为法治政府建设提供坚实人才保障。

新的一年，滨江街道办事处将继续锐意进取，扎实工作，不断提升法治政府建设水平，为辖区高质量发展提供更加有力的法治保障。