关于实施2018—2019年度医师定期考核工作的公告_南部县人民政府
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关于实施2018—2019年度医师定期考核工作的公告
  www.scnanbu.gov.cn 2019-08-27 来源: 〗〖打印〗〖收藏〗〖分享  

  根据省、市统一安排部署,我局启动了2019年医师定期考核工作。本次医师定期考核启用了“国家卫生健康委医师定期考核信息登记管理系统”的改版升级系统,为加快工作进度,现将有关事项公告如下:

  一、考核对象

  201811日前注册2且激活医师电子化注册账户的执业医师和执业助理医师含返聘医师)。

  注:医师定期考核系统的医师信息来源于电子化注册系统,医师需激活电子化注册系统方可参加本周期考核。

  二、考核形式

  考核工作按照客观、公正和注重实绩的原则,采取平时考核与定期考核相结合的方法,按照岗位职责对医师进行德能勤绩廉的全面综合考核具体包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

  1. 工作成绩和职业道德评定医师登陆“医师服务”APP,确认和完善个人信息,并对工作成绩、职业道德进行个人自评,再通过医疗机构评定、考核机构审核。

  工作成绩:主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核其履行职责遵守制度工作态度以及完成工作任务的数量、质量、效率情况;服从主管部门的调遣和本机构的安排,做到优质保量、按时完成任务,无旷工和超规定休假情况。

  职业道德:主要考核其政治态度、思想品质、职业道德、法制观念、廉洁自律情况,是否遵守医德规范,依法执业、作风正派、尊重病人的人格、权利与隐私;有无以职谋私和不良行为记录合理检查、合理治疗、合理用药纳入职业道德考核内容。

    2. 业务水平测评

  1简易程序医师可直接在线完成工作成绩职业道德自评、个人述职,提交医疗机构审核。考核机构对卫生机构审核通过的医师工作成绩、职业道德进行复核,复核通过并完成人文医学考核的医师为本周期考核合格。

  医师登陆“医师服务”APP完成人文医学(包括法律法规)知识的考核。医师可以使用中国医师协会国家级人文医学学习库和考评库,在网上进行反复学习后,直接在线考核,直至成绩合格。

  符合下列条件之一的人员执行简易程序

  具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;

  具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;

  省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

  良好行为记录包括在执业过程中受到市及以上部门的奖励、表彰,完成政府指令性工作(对口支援甘阿凉地区,在对其工作成绩及职业道德进行评定时,应当参考受援机构意见),取得市级以上科技成果等不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗护理规范、常规受到县级以上卫生行政部门的行政处罚、处分、以及发生负有完全或主要责任的医疗事故等。

  2一般程序医师通过工作成绩、职业道德评定合格后,需参加专业知识的考核。本周期全省统一采用互联网+”测评模式,由省医师定期考核办公室统一组织划定合格线具体的考核时间和考试地点以通知为准。

  符合下列条件之一的人员执行业务水平测评免考

  医师在考核周期内取得住院医师规范化培训合格证书或获晋升上一级专业技术职务资格,可视为业务水平测评合格,考核时仅考核工作成绩和职业道德。在考核周期内从执业助理医师晋升为执业医师的,按规定参加业务水平测评,不能按照晋升上一级专业技术职称的方法予以免考。

  三、考核程序

  (一)医师。参加考核的医师应于830日前通过“医师服务”APP进行用户注册、医师认证、帐号绑定,并认真逐项填写、上传相关材料,检查自己所填写的执业类别、性别、身份证号码等信息是否正确。经所在医疗机构审核、考核机构复核后,进行执业行为记录、工作成绩、职业道德自评,书写个人述职报告。评定合格者进入业务水平测评。

  医师注册、认证的信息应与医师电子化注册系统的信息保持一致。多机构备案执业的医师以第一执业地点为单位报名参加考核。凡不在原单位工作的医师(含在职研究生、调离、辞职、退休等)应以目前的工作单位报名参加考核。

  因特殊原因不能参加本周期考核的医师,应提前向所在医疗机构提出申请(诊所及门诊部、村卫生室向辖区乡镇卫生院、社区卫生服务中心提交申请),开具证明后交考核机构审批。考核机构同意后,由我局逐级审核上报至省定考办备案,方可延期。其他途径提交的延期申请一律不予接受。凡无故不参加或逾期不考者,视为放弃,判定为本次考核不合格。

  (二)医疗卫生机构。各医疗卫生机构应在规定的时间内完善本机构信息,并通知本单位及辖区内激活医师电子化注册账户的医师完成医师注册、认证、帐号绑定、工作成绩和职业道德自评、个人述职、业务水平测评。

  各医疗卫生机构要根据文件要求,对医师个人信息进行核对,准确掌握免考和简易程序执行标准并严格审核。要在规定时间内对已报名医师的个人信息、工作成绩和职业道德进行初审评定,及时提交至考核机构。

  (三)考核机构。我县制定南部县人民医院、南部县中医医院承担全县医师考核工作。要在规定时间督促并完成医疗卫生机构初审评定的已报名医师的个人信息、工作成绩和职业道德复核。不符合简易程序考核条件的医师,按照一般程序考核;不符合免考条件的医师,按照其审核确定的考核程序参加考核。

  按照省定考办的工作部署,组织开展业务水平测评工作。

  四、考核内容

  (一)考核范围

  医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章、诊疗常规和规范专业的基本理论、基础知识、基本技能学习应用新理论、新知识、新技术和新方法的能力以及医学伦理学、医学心理学、医患沟通、医疗机构从业人员行为规范等内容

  (二)考核类别

  临床、中医(含中西医)、口腔、公共卫生。

  (具体内容

  1. 人文医学测评主要考核卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、医疗机构从业人员行为规范等。考核题量50题,考核时间60分钟。由完成工作成绩、职业道德评定的医师自行登陆“医师服务”APP进行考核。

  2. 业务水平测评分为临床、中医、口腔、公共卫生四个执业类别,考核内容涵盖卫生法律法规、专业知识、人文医学、四新理论等,考核题量100题,测评时间60分钟。完成医师工作成绩、职业道德评定后,由县卫健局统一组织,在规定的时间和规定的地点进行考核。

  五、考核结果及运用

  (一)考核结果

  考核结果是对执业(助理)医师的工作成绩、职业道德和业务水平三个方面综合考核的总体评价分为合格与不合格。

    1. 合格:业务水平测评、工作成绩和职业道德三项考核均达到合格要求的为定期考核合格。

  2. 不合格:业务水平测评、工作成绩和职业道德三项考核中任何一项不合格,均为定期考核不合格。

    同时,具有《医师定期考核管理办法》中第二十七条规定的情形,判定为本周期考核不合格。

  (二)结果运用

  按照卫生部《关于进一步做好医师定期考核工作的通知》(卫办医管发〔2010208号)规定,对考核不合格的执业(助理)医师,采取如下处理措施:

    1责令其暂停执业活动3个月至6个月;

    2)在省级卫生行政部门指定的机构接受培训和参加继续医学教育学习;

    3暂停执业活动期满或经培训和继续医学教育后,由考核机构对其不合格项目再次予以考核。考核合格者允许其继续执业,但本考核周期内不得评优和晋升

    4对再次考核不合格的,注销注册,收回其执业证书并予以公示

    5被考核人员对考核结果有异议的,可在收到考核结果之日起30个工作日内向考核机构提出复核申请。考核机构在接到复核申请之日起30个工作日内对考核结果进行复核,并将复核意见书面通知申请人。

  六、考核机构分组

  (一)县人民医院

  负责县人民医院、民健医院、中仁医院、明珠医院、嘉伦医院、仁何医院、仁友医院、顺康医院、爱心康复医院、利民医院、盛泰医院、康宁医院、鸿博医院、利康医院、良骨医院、安泰医院、精诚眼科医院、瑞康医院、肛肠医院、骨科医院、圣仁康医院、济民医院、康乐医院、三六五医院、仁博医院医院,南隆片区、河东片区、东坝片区、王家片区、楠木片区医疗机构、盘龙片区的乡镇卫生院、社区卫生服务中心及辖区范围内的诊所、门诊部、村卫生室。

  (二)县中医医院

  负责县中医医院、妇幼保健院、疾控中心、康复医院(麻风病医院)、单采血浆站,定水片区、建兴片区、伏虎片区、大桥片区、升钟片区、大坪片区的乡镇卫生院及辖区范围内的诊所、门诊部、村卫生室。

  七、考核工作进程

  (一)2019830日前,督促参加考核的医师维护个人基本信息和执业信息,报医疗机构审核;考核机构复核;医师进行工作成绩、职业道德自评;医疗机构审核,考核机构复核;准备进行业务水平测评。

  (二)20191015日前,考核机构按要求完成业务水平测评工作;考核机构对考核结果进行评定,通知医师所在医疗机构。将医师业务水平测评结果报送市定考办。

  (三)2020120日前,组织对前期考核不合格医师进行培训及再次考核,完成系统信息审核和报送。

编辑:XWJJ
 
 

 
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